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企业解除劳动合同日期
企业解除劳动合同日期
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解除劳动合同日期应该怎么确定啊?
不清楚你解除劳动合同的情形,无法给予具体解答。 《劳动合同法》第36-41条均是对解除劳动合同具体情形的规定,需要提前通知的,履行通知义务达到通知的期限并符合其他相关条件后解除劳动合同,不需要提前通知的,劳动合同可即时解除。 另外,《劳动合同法
实施
条例
》第二十四条规定:用人
单位
出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。以上是对解除劳动合同日期应该怎么确定啊的回答。
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