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新劳动法合同到期补
新劳动法合同到期补
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新
劳动法
关于合同到期
你的问题要看你的原劳动合同是如何约定的。个人认为
单位
安排你去外地工作三个月是公司用工管理自主权的行使,单位因工作需要有权安排员工出差。如果单位跟你续订合同维持或者提高劳动条件,而你仅因为不想去外地工作三个月不同意续订的话,你不能得到
补偿
。如果单位不续签劳动合同,你可以拒绝去外地工作,单位应当支付你经济补偿。
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合同
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劳动法
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工资福利
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到期
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劳动纠纷
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