劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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民办非企业单位与住房公积金
你的这个问题，涉及我国的很多棘手的问题。首当其冲的问题就是，民办大学，到底什么性质？是否企业？
有人说是事业单位，那为什么有董事会呢？！
我孤陋寡闻，仅仅知道公司法规定公司有董事会。
至于你的这个具体问题，如果说民办大学不属于企业，根据
《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
的规定，民办大学应当为你缴纳住房公积金，是强制性的。
但是，其他各种社会保险就不得得到保障了。
