劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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事业单位辞职！
辞职要向部门主管领导提出书面辞职报告（最好口头先说下征得部门领导同意就好办了），这违约金不需要支付，如果人事部要卡你的档案的话，通常的做法是去单位人事部沟通，付一小部分的违约金（一般几百意思一下），然后就会放你的档案给你。这样节省时间，比去劳动局申请仲裁要快很多。先去主管领导那里搞定就能解决问题了。好好沟通吧。祝你成功。望采纳我的回答。
