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赔偿二倍工资是指基本工资吗
赔偿二倍工资是指基本工资吗
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赔偿二倍工资是指基本工资吗
赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、
津贴
和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
终止
前十二个月的平均工资。
【
法律依据
】
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赔偿
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