工作期间突发疾病算不算工伤
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
如果仅是发病那么就不属于工伤。
欢迎来到法律知识站！
工作期间突发疾病算不算工伤
法律知识站
人气：1.4W
热文推荐
猜你喜欢
- 1工厂上班突发病算不算工伤？
- 2工地上突发疾病死亡算工伤吗
- 3发了工资就转到支付宝算不算流水？最低工资标准谁规定的
- 4上班时间突发疾病算工伤吗？
- 5工地突发疾病没有上班算不算工伤？
- 6工作期间突发疾病死亡算工伤吗
- 7上下班突发疾病死亡算不算工伤
- 8在单位上班突发疾病算不算工伤
- 9突发疾病不死亡的不算工伤吗？
- 10突发疾病死亡算工伤吗？
- 11突发疾病死亡算工伤吗
- 12补班算工作日吗 补休算不算工作日
- 13上下班突发疾病死亡算不算工伤
- 14员工突生疾病死亡算不算工伤？
- 15工作期间犯病算不算工伤
- 16加班期间突发疾病发生死亡算工伤吗？
- 17突发疾病死亡上班时间不算工伤吗？
- 18工作期间突发疾病认定为工伤吗
- 19疾病在工作岗位发病算不算工伤
- 20见义勇为时受伤算不算工伤
- 21在单位突发疾病算工伤吗？
- 22八小时工作制算不算午休的时间
- 23员工突然发病算不算工伤？
- 24上班时突发疾病算工伤吗？
- 25工作岗位上突发性急病算不算工伤
- 26在公司宿舍突发疾病算不算工伤