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劳动合同未满辞职
劳动合同未满辞职
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劳动合同期未满
离职
一般情况下提前30天辞职并无经济
补偿
,
单位
存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则,辞职时不必支付违约金。
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未满
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