关闭→
当前位置:法律知识站>其他法律>法律顾问>法律>老工伤待遇问题的方法

老工伤待遇问题的方法

法律知识站 人气:8.6K
老工伤待遇问题的方法
大连老工伤待遇的参考依据是什么

退休后享受退休待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额,即:不再享受工伤待遇。


依据《工伤保险条例》第三十三条第二款:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第一款(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额


老工伤,目前缺乏准确的概念定义,在工伤保险实务中,一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为“老工伤”.事实上,这理解也存在偏差。笔者认为,恰恰是这个用词导致了人们对于“新”“老”工伤的划分,进而导致了对于工伤政策适用的争议。“老工伤”的规范定义应该是“未纳入工伤保险统筹的工伤人员”,这意味着不仅1996年10月1日以前,就是2004年1月1日《工伤保险条例》生效后,因用人单位没有参加工伤保险,发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员,都可以称为“老工伤”。