劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
广东社保比例
去年广东省出台规定进一步调低工伤保险费率，截至今年1月，全省各市已出台政策降费率，全省工伤保险平均费率由0.63%降至0.43%，预计全年参保企业可减少缴费21亿元，惠及180多万家单位、3100多万名职工，工伤保险个人不用交费。广州市也在去年10月提出的降费率目标的基础上，进一步降低费率。今年初广州市下发通知，分三个阶段再次调整工伤保险费率。第一阶段是从2015年10月1日起，阶段性调整本市工伤保险缴费费率(总体降低20%)。费率降低后，总体费率从0.62%下降到0.49%，第二阶段是在2016年6月底前，调整缴费档次，第三阶段是在2016年底前，执行新的工伤保险行业基准费率和工伤保险浮动费率。
据测算，调低费率后全市参保单位每月可少缴1660万元，每年约少缴1.99亿元。当期基金结余率从35%下降至15%，当期基金仍可结余约1.5亿元/年。
广东社保比例我已经为您解答如上，希望采纳哦。
