公司不合理的罚款如何处理

公司不合理的罚款如何处理

可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施。
因此，单位对于员工违反单位规章制度的行为进行罚款的规定没法律依据。