劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队，一般在是设立在区县的，市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显，这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然，对于一些劳动违法行为，当事人可以向劳动监察大队进行举报、投诉。另外，遇到了劳动争议、纠纷，也是可以申请劳动监察大队来进行处理。这与劳动仲裁委员会是不同的两个机构，实践中一定要注意区分。
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对哪些人可以采取监视居住
凡具有下列八种情况之下的犯罪嫌疑人、被告人都可以取保候审或者监视居住：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚， 采取取保候审、监视居住，不致发生社会危险性的;
(三)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女;
(四)对拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而证据不符合逮捕条件的;
(五)提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的;
(六)移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的;
(七) 犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件不能在法定期限内办结，需要继续查证、审理的;
(八)持有有效护照或者其他有效出境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的。
可见，凡是可以取保候审的犯罪嫌疑人，必定也可以监视居住，但是不是只要犯罪嫌疑人、被告人具有上列八种情况之一，便可以在取保候审和监视居住这两种强制措施中随意选用一种。
