劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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劳动纠纷可以上诉多少次
1、劳动纠纷只可以上诉一次。
2、在劳动争议案件中，对一审法院的判决不服的，可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决，不得再上诉。
劳动争议案件实行一裁两审，对劳动仲裁(一裁)不服的，可以向法院提起诉讼(一审)，对一审判决不服的，可以向上一级法院提起上诉(二审)，二审判决为终审判决。
