劳动合同一般几年

劳动合同一般签订几年

劳动合同的签订主要是看个人与用人单位之间协商，但可以参照试用期的长短，看看劳动合同法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，在一个单位连续两次订立固定期限劳动合同的，第三次订立的就是无固定期限的劳动合同。公司对劳动合同期限不会有特别规定，关键还是看双方协商的结果。