如果失业五险一金怎么办理吗

失业后五险一金怎么办理流程是什么

一、公积金：在有单位给你交纳的情况下，可以转接，如没有单位交纳，冻结两年后凭相关手续（如身份证、住房公积金清单、解除劳动合同协议书等）即可领取出来。 二、养老保险和医疗保险：都可在社保局继续交纳。 三、失业保险：连续交纳一年以上，如是被单位解雇的，可在失业保险局领取失业保险金。 1.领取方式：逐月领取； 2.领取标准：按单位所在地最低工资标准的80％。 3.缴费年限与享受期限：交费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。最长不超过两年（24个月）。 四、工伤、生育保险：此两险由单位全部承担，无个人应承担额，不能转接，中断后不能续接。如再就业，缴费年限从你新入职的单位开始为你投保的时间重新计算。