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工作一个月受工伤工资怎么算
工作一个月受工伤工资怎么算
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工作未满一个月就受
工伤
了,工伤期间工资如何算?
工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算:(1)按劳动合同约定的工资
数额
计算工伤期间工资;(2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。
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