劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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一、由于你在公司工作时间不长，社保办理和缴费不多，建议你采用第一方案比较好。原因是：1、你已经不在公司上班了，公司不可以再帮你缴费。
2、如果你要继续缴费，必须办理转为个人帐户，然后按照原标准缴纳保费。
3、而且你计划做个自由职业者。
二、鉴于以上原因。建议你采用方案一。领取补偿金额，从单位离职并确定工作地后，再重新办理社保缴费业务。缴费标准在当地上年人均职工工资的60%——300%之间。你可以根据自己的经济状况办理社保缴费。而且，你不需要按照公司的项目缴费，只缴养老保险和医疗保险就行了。当然，现在交的多，今后工资也会相应高哦
