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退休再工作签订劳务合同
退休再工作签订劳务合同
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退休工人再就劳务合同应该怎样
签订
退休再就业人员和用人单位,一定要
签订合同
,而且要签订劳务合同,而不是劳动合同。 与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用
协议
,在里面把你的权利、义务给约定好,你在这劳务协议中必须界定,一, 报酬,第二,医疗,第三,你工资待遇或者保险待遇,必须约定清楚。 另外,再就业人员年龄超过60周岁,不能称为劳动者。
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