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违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算的
违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算的
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违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算的
违法解除劳动合同赔偿金计算如下:
1、如果双方协商一致解除合同,经济
补偿
按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应
发工资
计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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