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10年临时工辞退补偿规定是什么
10年临时工辞退补偿规定是什么
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10年临时工辞退
补偿
规定是什么
10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行
发放
补偿金。因为根据我们
国家
《劳动合同法》当中明确的规定,经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算,劳动者工作满一年时间就只会一个月的劳动者本人工资。
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