新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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手写合同生效吗？是怎么规定的喃？
当然有效。 其实很多人缺乏常识，以为电脑打印的合同更有效，恰恰相反。 因为手写的合同是原始的、真实的，笔迹是可以鉴定的，怎么可能手写的合同没有效力？ 手写的合同比电脑打印的更具效率，签字就生效，是否按手印，不影响合同的效力。 按了手印更好，不按手印也没关系，只要有签字就可以的。
