劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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一次性缴纳社保问题是否真实可靠的呢？
按过去规定，法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求，差额不超过五年者，允许一次性补足差额部分办理退休。 照此规定你母亲没有退休资格，只能做退保处理。自去年开始不可以一次性补缴差额部分办理退休了，允许延长缴费时间至最低缴费年限办理退休。如此看来你母亲还有一线生机，通过延长缴费时间至最低缴费年限办理退休。
以上就是一次性缴纳社保问题的相关解答，望采纳
