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不予认定工伤可以仲裁吗
不予认定工伤可以仲裁吗
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不予认定工伤可以仲裁吗?是怎么规定的
《
工伤保险
条例
》规定的要求为, 属于工伤情形的,用人
单位
应在30日内向
社会保障
、劳动部门
申报
工伤。 如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
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