自愿加班受伤算工伤吗
算是工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然是自愿加班，但公司当时没有加以制止，也应当视为在加班时间工作场所内受伤，可视为工伤。
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自愿加班工伤
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