年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15....
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春节带薪休假23天可以吗
是否可以，需要看所在公司的相关规定。若公司允许员工在春节期间带薪休假23天，那么就没有问题。不过从法律角度来看，一般春节期间的带薪休假时间为三天，即初一到初三。除此之外的除夕、初四到初六，由于数据调休的时间，往往也算是带薪休假。
