醉驾单位

醉驾会被单位开除吗

醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任。根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形。当然这属于用人单位的权利，他可以行使也可以不行使。如果不行使的话，工作就能保住，要是行使解除权的话也有法律依据。