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工伤10级两年后辞职有赔偿吗
工伤10级两年后辞职有赔偿吗
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工伤十级两年后
单位
合同终止
怎么算赔偿的手机
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济
补偿
金,如单位
涉嫌
非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳
社保
,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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