欢迎来到法律知识站!
>
经济补偿金是作为解除劳动合同后,由用人单位支付给劳动者的一定数额的补偿。其前提就是双方通过签订劳动合同,建立正式的劳动关系。依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。
图文推荐
相关文章