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劳动合同法违约赔偿上限是多少

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劳动合同法违约赔偿上限是多少
劳动合同法违约赔偿上限是多少
《劳动合同法》违约赔偿上限是不得超过用人单位提供的培训费用;而且在用人单位要求违约金时也需要确定本单位是支付了培训费用,或者是双方签订了竞业限制条款,这样才能获得。