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双倍工资适用范围是什么
双倍工资适用范围是什么
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双倍工资适用范围是什么
用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十八条
国家
实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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