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辞职了还要签劳动合同
辞职了还要签劳动合同
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没有签劳动合同辞职怎么办
没有
签订
书面
劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同
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辞职
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