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3天入职焦虑
3天入职焦虑
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人气:2.21W
加入新公司不适应,请问如何
应对
3天入职焦虑?
分清问题,找到原因,整合资源,顺应规律,这就是职业规划。职业规划是职场人必备的职场能力,或许不像沟通能力、领导力、项目
管理
能力那样显性,但职业规划能力恰恰能整合一个人已有的优势与资源,根据探索的既定目标,实时进行定位与调整,为职业发展提供阶段性的战略
指引
。职业发展没有一帆风顺的,在困难和障碍面前,职业规划就是一柄利剑。
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天入
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劳动关系
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劳动纠纷
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