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深圳产假薪资怎么算
深圳产假薪资怎么算
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产假薪资怎么算?怎么算啊?
你好,1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实
发工资
标准,下同)高于
生育
津贴
,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
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薪资
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产假
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