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未订立书面劳动合同
未订立书面劳动合同
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未订立书面劳动合同
没有合同,如果确实在
单位
上班,构成事实劳动关系,应享受同等福利待遇。如果和单位协商解除合同的话,单位需要支付你一定的经济
补偿
金。如果单位侵犯你们的
合法
权益,可以向劳动所在地
劳动仲裁
委员会提起仲裁申请。
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书面
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