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劳动合同与劳务合同相关规定
劳动合同与劳务合同相关规定
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劳动合同与
劳务
合同的区别
从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、
居间合同
等取得。
签订
劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工
单位
存在着雇佣与被雇佣的关系;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
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合同
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