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单位违法随时解除劳动合同
单位违法随时解除劳动合同
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单位
违法解除劳动合同怎么办
可以要求双倍
支付
经济
补偿
金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
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