劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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做员工的如何预防老板拖欠工资呢
打工如何预防老板拖欠工资呢1、约定好发工资时间。
2、一般允许多一两天，超过5天还不发，建议直接去找当地劳动保障中心反映。
3、超过1个月不发，直接去劳动仲裁。
4、拖欠的工资会越拖欠越多，工人多的公司，一两个月工资就可能几百万。
