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单位扣留劳动合同
单位扣留劳动合同
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因升学复习备考提前解除劳动合同,
单位
是否可以扣留员工档案?
你可将欠加班工资作为
解除合同
的理由最好提前三十日用书面方式通知解除,先通过邮政特快方式注明是解除劳动合同的通知内容寄给单位,再过几天查询以固定证据.再向单位递交一份,最好叫其签收.以被迫解除合同的,不仅没有违约金,还可在解除合同时要求单位给每工作一年的一个月工资的经济
补偿
金,且可在解除合同之日起六十日以内提起劳动争议仲裁,.建议请律师全面性维权.
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劳动合同
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