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针对哺乳期的假期待遇怎么算
针对哺乳期的假期待遇怎么算
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针对哺乳期的
假期
待遇怎么算
1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算
工龄
。
2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母
奖励
费不发。
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