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关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读
关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读
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请问如何理解劳动合同法第八十七条?
你好,劳动合同法第八十七条可以理解为用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者
支付
赔偿金。假如标准是3个月,是3×(2倍)=6个月,还是3个月的标准+3×2倍=9个月
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