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企业劳动合同的维护
企业劳动合同的维护
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企业解除劳动合同的程序
用人
单位
提前30天以书面的形式通知
劳动法
者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》:第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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