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年假3天 上一休一
年假3天 上一休一
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上两天班休两天是否可休年休假
按《职工带薪年休假
条例
》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
国家
法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人
单位
应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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工资福利
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劳动纠纷
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