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单位工伤未报销部分
单位工伤未报销部分
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工伤自费部分怎么报销
自费部分也就是
社保
不予报销的部分,应该由用人
单位
承担,伤者个人不承担任何费用,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:医药费由用人单位全额垫付(
工伤保险
基金承担);停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇
发放
(用人单位承担);停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担)。 《关于审理人身损害赔偿
案件
适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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