对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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处罚虚假广告罪
您好！关于“虚假广告罪是怎样处罚”的回复如下：（1）虚假广告行为必须情节严重才构成虚假广告罪：
a.违法所得数额在10万元以上的；
b.给消费者造成的直接经济损失数额在50万元以上的；
c.虽未达到上述数额标准，但因利用广告作虚假宣传，受过行政处罚二次以上，又利用广告作虚假宣传的；
d.造成人身伤残或者其他严重后果的。
（2）成立虚假广告罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
以上是处罚虚假广告罪的大概内容。
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