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劳动合同法第十四条第二款
劳动合同法第十四条第二款
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劳动合同法第十四条第二款具体规定
连续订立二次固定
期限
劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人
单位
自用工之日起满一年不与劳动者订立
书面
劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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合同法
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第十四条
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劳动合同
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