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保姆因病身亡不属于工伤,保姆与雇主司之间存在的是雇佣关系而非劳动关系。
根据《工伤保险条例》第二条和第十四条的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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