劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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根据土地性质，以及建筑物情况进行拆迁补偿方案制定，如果没有签订补偿协议，存在争议的房屋及土地征收，不得招拍挂。你的情况征收房屋土地有严格法律程序，首先需要政府牵头逐级审批；第二政府应该发布征收公告，第三，发布征收安置补偿协议，第四，拆迁许可证以上等很多文件，建议委托律师处理
