公司都会有资金压力的，当公司面临资金压力的时候，可以通过融资解决资金问题，有些公司甚至会连工资都发不出，造成拖欠劳动者的工资，那么公司没钱了拖欠工资如何处理?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。
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公司拖欠工资可以随时辞职吗
可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
