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恐吓解除劳动合同后是否能仲裁
恐吓解除劳动合同后是否能仲裁
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单位
解除劳动合同是否能得到赔偿金
若你的调休申请没有获得单位书面同意的,你就休息不到岗的,公司是可以依据公司内部考勤
规章制度
规定视为你旷工,旷工天数达到标准的,单位是可以解除你的劳动合同关系的,也不需要支付你的经济
补偿
金的。若需要法律帮助,可以随时联系本律师解决。如果满意请采纳。
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仲裁
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恐吓
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劳动纠纷
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