公司没有签订劳动合同该怎么来赔偿
1、公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。2、公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
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