劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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著作权有关合同中关于款项的问题
无论是在著作权许可使用合同还是在著作权转让合同、出版合同等各类合同中，一般都会涉及到有关款项的问题，所以对于应支付款项的不同的计算方法、支付方式、支付期限等都关系着日后履行过程中以及诉讼过程中双方的权利，如果约定不明确，将可能引发不必要的纠纷。实践过程中，当事人的约定经常出现疏漏，导致日后在计算相关数额时双方出现分歧。建议双方在签订合同时，应当明确合同款项的计算方式，将现有的数据或者计算公式明确列为合同内容，并且约定在合同履行过程中产生的与计算合同价款相关的数据进行及时公示，违反此约定的要承担相应的责任
